中途採用エントリー

• 01

  現場経験を活かしたい

  土木施工管理、現場代理人、設計、積算など、これまで現場で培った経験を次のキャリアでも活かしたい方。

• 02

  働き方を見直したい

  体力的な負担や不規則な勤務を見直しながら、技術者として長く仕事を続けていきたい方。

• 03

  経験を次の世代へつなげたい

  培ってきた技術や判断力を活かし、発注者や施工会社、若手技術者を支える立場で貢献していきたい方。

• 

  01

  積算補助

  工事に必要となる数量や費用の算出・確認を支援します。現場経験で培った数量や施工方法への理解が活かせます。

• 

  02

  工事監督補助

  工程・品質・安全などの施工状況を確認し、発注者の立場から工事監督業務をサポートします。

• 

  03

  資料作成・協議支援

  協議資料・変更資料・報告書などを作成し、発注者と施工会社の調整を技術面から支えます。

現場を完全に離れる仕事ではありません。 「つくる側」で培った経験を、今度は「見極め、支える側」で活かす仕事です。

• 

  01 / SCHEDULE

  工程管理の経験

  工事全体の流れや進捗を把握する力は、発注者側から工程を確認・調整する場面で活かされます。

• 

  02 / QUALITY

  品質管理の経験

  設計図書や仕様書を理解し、施工品質を確認してきた経験がそのまま強みになります。

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  03 / SAFETY

  安全管理の経験

  現場のリスクを予測し、安全に工事を進める視点は、工事監督補助でも重要です。

• 

  04 / COMMUNICATION

  調整・書類作成の経験

  発注者、施工会社、関係機関との調整や、報告書・協議資料の作成経験も活かせます。

中途採用にエントリーする

• 01 STABILITY 将来への安定性 公共事業がメインのため需要が突然なくなることがなく、長期的かつ安定的な勤務が見込めます。給与面・待遇面でも好条件を提示できます。 詳しく見る
• 02 NO EXPERIENCE NEEDED 相談しながら働ける 官公庁に直行・直帰で常駐しても、高度な資格を持つ技術者に相談でき、配属後も営業・技術担当が継続的にフォローします。 詳しく見る
• 03 FLAT CULTURE フラットな社風 年齢やキャリアを問わず話し合える風通しの良い環境です。中途入社の方も馴染みやすいアットホームな雰囲気があります。 詳しく見る
• 04 STEADY GROWTH 正当な評価 技術力の向上や資格取得に努めた方、お客様からの評判が良い方など、頑張っている姿勢は正当に評価して報酬に反映します。 詳しく見る

年間休日126日、残業は月0〜30時間。勤務時間は8:30〜17:15（休憩1時間）、想定年収は405万円〜1,050万円です。
※2026年度（当社カレンダーによる）
※残業時間は2026年6月時点／正社員56名を対象に算出
※勤務時間は勤務地により変更があります。
※諸手当・賞与を含むモデル年収です。経験・資格により異なります。

1. 

   01

   段階的なOJT

   先輩技術者のサポートを受けながら、業務の流れや発注者支援特有の書類作成・調整方法を学びます。

2. 

   02

   定期的な勉強会

   社内勉強会を定期的に開催し、実務に必要な知識や最新の基準を学ぶ機会を設けています。

3. 

   03

   資格取得の支援

   技術者としての成長を支えるため、受験費用の補助、資格取得時の報奨金、資格手当を用意しています。

1. エントリー

   ページ下部の応募フォームよりご応募ください。

2. 面談・仕事内容のご説明

   これまでのご経験や希望する働き方を伺いながら、発注者支援業務や当社での働き方についてご説明します。

3. 選考

   面接を通じて、ご経験や希望するキャリアについて詳しくお話しします。

4. 内定・入社

   入社後は、これまでのご経験や担当業務に応じて、必要なサポートを受けながら業務をスタートします。